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Le droit du travail est une matière complexe mettant en œuvre des éléments précis, nécessitant de respecter des délais primordiaux, ainsi que différentes étapes essentielles. L’invocabilité des accords internationaux devant la cour de justice de l’Union européenne et le conseil d’État français. Centre national de la recherche scientifique, Directions des ressources humaines en entreprise, Cabinets d’avocats, cabinets d’experts comptables, UE 1.1.1 : Actualisation en droit du travail, UE 1.1.2 : Droit du travail et des affaires, UE 1.1.3 : Séminaire « recrutement & contrats de travail, UE 1.1.4 : Séminaire « Perte d’emploi et licenciements », UE 1.1.5 : Séminaire « Mobilité des salariés », UE 1.1.6 : Séminaire « Conflits collectifs », UE 1.1.7 : Séminaires « Représentants du personnel », UE 1.1.8 : Épreuve de synthèse : cas pratique, UE 1.2.1 : Actualisation des connaissances, UE 2.1.5 : Séminaire « Santé et sécurité au travail », UE 2.1.6 : Séminaire « Négociation collective », UE 2.1.7 : Stage (3 mois) et rapport de stage, UE 2.1.8 : Épreuve de synthèse : cas pratique. 1 an réparti en 2 semestres Volume horaire : 1er semestre : 160 heures 2nd semestre : 130 heures + stage. Master 2 Droit des relations de travail dans l'entreprise Bordeaux ... Master 2 Droit des relations de travail Aix-Marseille - Faculté de droit Master 2 Ressources humaines des fonctions publiques Dijon - Faculté de droit Master Droit du travail, emploi et protection sociale Toulouse 1 - Faculté de droit 639 likes. 2015. Association des jeunes juristes des relations de travail dans l'entreprise sept. 2015 – oct. 2016 1 an 2 mois Bénévole à la Clinique du droit de Bordeaux - Droit social Discipline : Droit social Rechercher Félicitations aux jeunes diplômés du master professionnel droit des relations de travail dans l'entreprise de l'Université de Bordeaux ! Emploi : Juriste relations à Bordeaux • Recherche parmi 541.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Bordeaux • Emploi: Juriste relations - facile à trouver ! Auzero (G.), "Travailler plus pour gagner autant : à la recherche d'un fondement adéquat", Semaine sociale Lamy , … Juriste en droit du travail, en droit social, avocat, responsable juridique, responsable des ressources humaines. L’assistance d’un avocat en droit du travail à Bordeaux est primordiale dans ce domaine, tant en conseil qu’en contentieux. Julien est titulaire d’un DESS (Master 2) Droit et Pratique des Relations du Travail de l’université Paris 2-Panthéon Assas (2002) et du CAPA (2006). Consultez le profil complet sur LinkedIn et découvrez les relations de Paul, ainsi que des emplois dans des entreprises similaires. Laboratoire de recherche adossé à la formation : COMPTRASEC, UMR CNRSCentre national de la recherche scientifique Les relations de travail dans l’entreprise transnationale. Campagne de recrutement : du 09 May 2020 au 29 May 2020. Master 1 mention droit social ou droit du travail et de la protection sociale ou validation des deux premiers semestres (60 ECTS) d’un master 1 droit à dominante de droit du travail et de la protection sociale. Le Comptrasec relève de l’’école doctorale de Droit de l’Université de Bordeaux n°41 En droit du travail et de la protection sociale, la formation par la recherche au COMPTRASEC comprend un soutien de l’équipe à la préparation, à la rédaction et à la soutenance de la thèse en droit social. Acquisition de compétences de spécialiste en droit social, situées dans leur environnement (vie de l’entreprise, conseil ou contentieux). Jeunes juristes des relations de travail dans l'entreprise - Bordeaux, Pessac (Pessac, France). Sa devise : « Garder toujours en mémoire les enjeux de nos clients. Dyade Avocats défend une autre vision. Journées d'études et colloques internationaux, Enseignants chercheurs et chercheurs invités, Membres du COMPTRASEC en séjour de recherche à l'étranger, Université de Bordeaux, site de Pessac (Gironde), Membres en séjour de recherche à l'étranger. Pour les employeurs, le droit du travail peut se transformer en une technique d’organisation au service de l’entreprise. Campagne de recrutement : du 09 May 2020 au 29 May 2020. Pauline GERVIER Formation des étudiants à la résolution de cas pratiques privilégiant la mise en situation proche de celle des professionnels. 1 an réparti en 2 semestresVolume horaire : 1er semestre : 160 heures2nd semestre : 130 heures + stage, Points Bonus Atelier Clinique du droit (1 à 10) à rajouter au total du semestre. Master mention Droit privé, M2 spécialité recherche et professionnelle Droit social - parcours Droit des relations de travail dans l'entreprise, Domaine : Droit, Economie, Gestion Des informations relatives à l’emploi, à la formation (diplômes, niveau d’étude…), au poste de travail (qualification, emploi, nom de l’employeur, horaires de travail, risques professionnels dans l’entreprise…) Des données d’identification et d’authentification pour … 2nd semestre : 130 heures + stage Composante : UFR DROIT ET SCIENCE POLITIQUE, Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale - UMR CNRS 5114 - Université de Bordeaux, Droit des relations de travail dans l’entreprise. RDV le 5/10 au Pôle juridique et judiciaire, place Pey Berland à Bordeaux, pour la cérémonie de fin master et la rentrée solennelle de la nouvelle promotion ! Ces matières constituent un tout qui est saisi sous des approches différentes : recrutement, carrières, restructurations, assurances sociales, rémunération, négociation collective, pertes d’emploi, temps de travail, etc. Paul indique 4 postes sur son profil. Étudiants titulaires d’un master 1 ou d’une maîtrise en droit ou équivalent ; stagiaires de formation continue.

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