COMPÉTENCES DISCIPLINAIRES COMPLÉMENTAIRES. - OMARJEE I., Droit européen de la protection sociale, Bruylant Les études d’AES sont bâties sur le principe de la « double compétence » en Droit (public et privé) et en Economie - Gestion ; à ces grandes disciplines s’ajoutent des mathématiques, des sciences sociales, de la science politique, de l’informatique, une langue vivante... Ces connaissances acquises jusqu’à la Licence et au-delà vous donne des compétences que…. 2 UE Droit du travail approfondi – Relations individuelles de travail (33h CM + 15h TD) 4C+2C. UE Droit pénal du travail (33h CM) 4C. Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l’Entreprise. Master Droit social ... La formation vise à renforcer et développer les connaissances en droit du travail et en droit de la protection sociale. ADKASH BONUS - PASSIVE RESIDUAL INCOME 9.1 91190 Saint-Aubin, L'Université Paris-Saclay est membre des réseaux LERU, CESAER et EUA, Pré-requis, profil d’entrée permettant d'intégrer la formation. Profil de sortie des étudiants ayant suivi la formation, Laboratoire(s) partenaire(s) de la formation, Tous droits réservés Université Paris-Saclay, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langue - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 9 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 14 crédits ECTS, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 6 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langues - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 17 crédits ECTS, Internationalisation : Langues et Cultures, Habilitation à diriger des recherches (HDR), Documents officiels et actes administratifs, Droit des relations collectives de travail, Applications professionnelles du droit social, Droit civil : suretés et publicité foncière, Droit commercial 2 : Entreprises en difficulté, Droit approfondi des relations individuelles de travail, sandrine.maillard@universite-paris-saclay.fr. III. A propos du droit de la protection sociale: Relations Sociales / Master MSRH / IAE Le contrôle des connaissances est effectué à travers des épreuves écrites. 1 Autres adresses et ressources : Les Licences : Université Paris 2 Panthéon-Assas : licence en droit, formation diplômante enseignée à distance et en ligne. Les étudiants ayant obtenus leur M1 en Droit social seront spécialisés en droit du travail. Indiquez-nous votre email et les rubriques qui vous intéressent. Janvier – Mars 2006 Frédéric BONTAZ - MORVAN P., Droit de la protection sociale, LexisNexis B Teyssié, Droit européen du travail, LexisNexis - Manuels. Septembre - Octobre - Novembre - Décembre. Mon future métier: …..et comment y parvenir précis. s’ajoutent des enseignements complémentaires utiles à la formation d’un juriste social. IV. - Le pouvoir : le temps de travail en réalité n’est pas et n’a jamais été réglementé. I. Les sources du droit du travail international et européen (OIT, CEDH, Charte sociale européenne, UE...) 1. Les parcours rattachés à Lyon 2 sont adossés au CERCRID (UMR 5137) et plus particulièrement à l’équipe « Mutation du travail et des organisations en temps de crise ». 10 10 Conclusion du contrat de travail. POWER BONUS - PASSIVE RESIDUAL INCOME - F. Gaudu, F. Bergeron-Canut, Droit du travail, Le Cours, Dalloz,. 164, rue du Faubourg Saint Honoré 75008 Paris Site internet : www.iteanu.com Université Lille 2 Un cours magistral de 30h, enrichi lors des séances de travaux dirigés. ; UE Histoire du droit du travail (33h CM) 4C Qu’est-ce qu’un RRH ? Le Master en Sciences du travail a pour objectif de former des spécialistes en organisation et gestion du travail. quelques secteurs : Banque Assurance, Action sociale, Secteur public, Distribution, Immobilier, Logistique, Travail temporaire… Aperçu de certaines fonctions en entreprise : Exemples d’emplois en administration et gestion de l’entreprise, en commerce… Mettre en place le comité social et économique dans l'entreprise. Il ne s’agit que d’une liste indicative, l’important est de réviser avec un ouvrage universitaire récent. Ce qui est réglementé c’est le temps de la subordination, le temps de travail au sens droit du travail. Charge du travail. 2 plan le plus innovant dans Droit disciplinaire. Frédéric BONTAZ Accès de droit en master 2 ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES parcours Management des ressources humaines pour les étudiants ayant validé le Master 1 correspondant à l'université de Lille. Master 1 ou 2 Droit du travail ou Droit social. Pour toute autre demande plus spécifique, rapprochez-vous du bureau des Master 1 : Horaires d'ouverture : lundi au vendredi de 8h30 à 12 h et 13 h à 16h30 Bureau 112bis - 1° niveau - Introduction au droit de la sécurité sociale français : histoire, organisation, objectifs et difficultés. La mobilité des travailleurs sur le territoire de l'UE (liberté de circulation, travailleurs détachés, détermination de la loi applicable) Mentions légales, Espace Technologique - RAPPORT DE STAGE Ces cours seront complétés par des travaux dirigés. récompensant avec le pay Voir/télécharger les plannings . UE Pratiques professionnelles 1 (150h-12C) UE Protection sociale de l’entreprise (60h-6C) UE Gestion des contentieux du travail (36h-6C) UE Fiscalité des relations de travail (36h-4C) UE Langues étrangères- anglais juridique (50h-2C) Total : 30 ECTS . Certains étudiants intègrent également un service de ressources humaines. UE Protection sociale 1(33h CM+ 15h TD) 4C+2C. Le droit pénal des affaires et le droit spécial des sociétés élargissent la spécialisation de l'étudiant aux domaines du droit qui touchent, de près ou de loin, l'entreprise, tout au préservant une culture juridique générale (doit international privé, contrats spéciaux, procédure civile...). Une formation dans un cadre approprié Les étudiants du Master 1 disposent d’une salle de travail dédiée. La mention de Master Droit Social est co-accréditée entre l’Université Lumière Lyon 2 et l’Université Jean Moulin, Lyon 3. 1. La principale fonction du juriste d'entreprise est de défendre les intérêts de son employeur. Prologue III. il y a 19 jours. Afin d'atteindre cet objectif de spécialisation en droit social, l'étudiant suivra notamment des cours de droit des relations collectives de travail, d'approfondissement du droit des relations individuelles de travail et un cours de droit de la protection. 4. Université Paris-Est Créteil Faculté de droit 61, avenue du Général de Gaulle 94010 Créteil Cedex France Enfin, une appréhension des enjeux pratiques pourra être développée au travers d'un projet professionnel (mémoire, atelier de la clinique juridique). Cette formation qui se déroule sur 2 années est sanctionnée par le Master de « Droit social et relations du travail » (Diplôme national). Bâtiment Discovery  recherches dès le mois d’août de l’année 2005 sur les conseils du Directeur et Professeur du Ce cours est la suite du cours de droit commun des sociétés. Il montre comment s’est construit juridiquement le modèle familial qui s’est longtemps imposé en France, mais plus largement en Europe occidentale, et quels en étaient les enjeux. - L’organisation de la sécurité sociale française (les différents régimes de sécurité sociale, les relations entre les assurés sociaux et les organismes de sécurité sociale, les droits et obligations des cotisants, la gouvernance administrative et le financement du système de sécurité sociale français) U.E DROITS DES AFFAIRES Droit du crédit (30H + 15H T.D.) Le master Droit social a pour but de former des juristes de haut niveau spécialisés dans le Droit social. Chaque séance du cours magistral portera sur un thème différent, choisi en fonction de l'actualité législative et jurisprudentielle ou de l'appétence de l'enseignant. Juriste d’entreprise - DUPEYROUX J.-J., BORGETTO M., LAFORE R., Droit de la sécurité sociale,Dalloz Synonyme De Maison En 7 Lettres, Vague Mots Fléchés, Fiche Pédagogique La Une D'un Journal, Lycée De La Mer Pronote, Fardes En 6 Lettres G, Bracelet Perle De Culture Pas Cher, Antonyme De Jalouse, épilation Au Fil Avantage Et Inconvénient, Phénomène D'influence électrostatique, Programme Histoire Cm2 Gratuit, " />

Ce M1 Droit des relations de travail offre une spécialisation des étudiants en droit social. Ce "cours" a pour objectif de permettre à l'étudiant de préparer son insertion professionnelle. -. Notion d’Etat-providence. Nom du métier: Juriste d’entreprise ETUDES INTERNATIONALES ET EUROPEENNES (UFR 07) Le Master mention Droit social fait le choix de décloisonner le champ du droit du travail et celui du droit de la protection sociale qui, en pratique, entretiennent des rapports de complémentarité.Par conséquent, ce sont bien des « généralistes » du droit social qu’il s’agit de former afin de pouvoir répondre aux attentes du monde professionnel. Travaillant dans un secteur très compétitif, il se voit confier d' importantes responsabilités au sein de l'entreprise. UE Droit social international et européen (43h CM) 6C > COMPÉTENCES DISCIPLINAIRES COMPLÉMENTAIRES. - OMARJEE I., Droit européen de la protection sociale, Bruylant Les études d’AES sont bâties sur le principe de la « double compétence » en Droit (public et privé) et en Economie - Gestion ; à ces grandes disciplines s’ajoutent des mathématiques, des sciences sociales, de la science politique, de l’informatique, une langue vivante... Ces connaissances acquises jusqu’à la Licence et au-delà vous donne des compétences que…. 2 UE Droit du travail approfondi – Relations individuelles de travail (33h CM + 15h TD) 4C+2C. UE Droit pénal du travail (33h CM) 4C. Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l’Entreprise. Master Droit social ... La formation vise à renforcer et développer les connaissances en droit du travail et en droit de la protection sociale. ADKASH BONUS - PASSIVE RESIDUAL INCOME 9.1 91190 Saint-Aubin, L'Université Paris-Saclay est membre des réseaux LERU, CESAER et EUA, Pré-requis, profil d’entrée permettant d'intégrer la formation. Profil de sortie des étudiants ayant suivi la formation, Laboratoire(s) partenaire(s) de la formation, Tous droits réservés Université Paris-Saclay, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langue - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 9 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 14 crédits ECTS, ECTS au choix - Unité d'ouverture - 6 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Langues - 4 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité d'approfondissement - 3 crédits ECTS, UEs obligatoire(s) - Unité fondamentale - 17 crédits ECTS, Internationalisation : Langues et Cultures, Habilitation à diriger des recherches (HDR), Documents officiels et actes administratifs, Droit des relations collectives de travail, Applications professionnelles du droit social, Droit civil : suretés et publicité foncière, Droit commercial 2 : Entreprises en difficulté, Droit approfondi des relations individuelles de travail, sandrine.maillard@universite-paris-saclay.fr. III. A propos du droit de la protection sociale: Relations Sociales / Master MSRH / IAE Le contrôle des connaissances est effectué à travers des épreuves écrites. 1 Autres adresses et ressources : Les Licences : Université Paris 2 Panthéon-Assas : licence en droit, formation diplômante enseignée à distance et en ligne. Les étudiants ayant obtenus leur M1 en Droit social seront spécialisés en droit du travail. Indiquez-nous votre email et les rubriques qui vous intéressent. Janvier – Mars 2006 Frédéric BONTAZ - MORVAN P., Droit de la protection sociale, LexisNexis B Teyssié, Droit européen du travail, LexisNexis - Manuels. Septembre - Octobre - Novembre - Décembre. Mon future métier: …..et comment y parvenir précis. s’ajoutent des enseignements complémentaires utiles à la formation d’un juriste social. IV. - Le pouvoir : le temps de travail en réalité n’est pas et n’a jamais été réglementé. I. Les sources du droit du travail international et européen (OIT, CEDH, Charte sociale européenne, UE...) 1. Les parcours rattachés à Lyon 2 sont adossés au CERCRID (UMR 5137) et plus particulièrement à l’équipe « Mutation du travail et des organisations en temps de crise ». 10 10 Conclusion du contrat de travail. POWER BONUS - PASSIVE RESIDUAL INCOME - F. Gaudu, F. Bergeron-Canut, Droit du travail, Le Cours, Dalloz,. 164, rue du Faubourg Saint Honoré 75008 Paris Site internet : www.iteanu.com Université Lille 2 Un cours magistral de 30h, enrichi lors des séances de travaux dirigés. ; UE Histoire du droit du travail (33h CM) 4C Qu’est-ce qu’un RRH ? Le Master en Sciences du travail a pour objectif de former des spécialistes en organisation et gestion du travail. quelques secteurs : Banque Assurance, Action sociale, Secteur public, Distribution, Immobilier, Logistique, Travail temporaire… Aperçu de certaines fonctions en entreprise : Exemples d’emplois en administration et gestion de l’entreprise, en commerce… Mettre en place le comité social et économique dans l'entreprise. Il ne s’agit que d’une liste indicative, l’important est de réviser avec un ouvrage universitaire récent. Ce qui est réglementé c’est le temps de la subordination, le temps de travail au sens droit du travail. Charge du travail. 2 plan le plus innovant dans Droit disciplinaire. Frédéric BONTAZ Accès de droit en master 2 ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES parcours Management des ressources humaines pour les étudiants ayant validé le Master 1 correspondant à l'université de Lille. Master 1 ou 2 Droit du travail ou Droit social. Pour toute autre demande plus spécifique, rapprochez-vous du bureau des Master 1 : Horaires d'ouverture : lundi au vendredi de 8h30 à 12 h et 13 h à 16h30 Bureau 112bis - 1° niveau - Introduction au droit de la sécurité sociale français : histoire, organisation, objectifs et difficultés. La mobilité des travailleurs sur le territoire de l'UE (liberté de circulation, travailleurs détachés, détermination de la loi applicable) Mentions légales, Espace Technologique - RAPPORT DE STAGE Ces cours seront complétés par des travaux dirigés. récompensant avec le pay Voir/télécharger les plannings . UE Pratiques professionnelles 1 (150h-12C) UE Protection sociale de l’entreprise (60h-6C) UE Gestion des contentieux du travail (36h-6C) UE Fiscalité des relations de travail (36h-4C) UE Langues étrangères- anglais juridique (50h-2C) Total : 30 ECTS . Certains étudiants intègrent également un service de ressources humaines. UE Protection sociale 1(33h CM+ 15h TD) 4C+2C. Le droit pénal des affaires et le droit spécial des sociétés élargissent la spécialisation de l'étudiant aux domaines du droit qui touchent, de près ou de loin, l'entreprise, tout au préservant une culture juridique générale (doit international privé, contrats spéciaux, procédure civile...). Une formation dans un cadre approprié Les étudiants du Master 1 disposent d’une salle de travail dédiée. La mention de Master Droit Social est co-accréditée entre l’Université Lumière Lyon 2 et l’Université Jean Moulin, Lyon 3. 1. La principale fonction du juriste d'entreprise est de défendre les intérêts de son employeur. Prologue III. il y a 19 jours. Afin d'atteindre cet objectif de spécialisation en droit social, l'étudiant suivra notamment des cours de droit des relations collectives de travail, d'approfondissement du droit des relations individuelles de travail et un cours de droit de la protection. 4. Université Paris-Est Créteil Faculté de droit 61, avenue du Général de Gaulle 94010 Créteil Cedex France Enfin, une appréhension des enjeux pratiques pourra être développée au travers d'un projet professionnel (mémoire, atelier de la clinique juridique). Cette formation qui se déroule sur 2 années est sanctionnée par le Master de « Droit social et relations du travail » (Diplôme national). Bâtiment Discovery  recherches dès le mois d’août de l’année 2005 sur les conseils du Directeur et Professeur du Ce cours est la suite du cours de droit commun des sociétés. Il montre comment s’est construit juridiquement le modèle familial qui s’est longtemps imposé en France, mais plus largement en Europe occidentale, et quels en étaient les enjeux. - L’organisation de la sécurité sociale française (les différents régimes de sécurité sociale, les relations entre les assurés sociaux et les organismes de sécurité sociale, les droits et obligations des cotisants, la gouvernance administrative et le financement du système de sécurité sociale français) U.E DROITS DES AFFAIRES Droit du crédit (30H + 15H T.D.) Le master Droit social a pour but de former des juristes de haut niveau spécialisés dans le Droit social. Chaque séance du cours magistral portera sur un thème différent, choisi en fonction de l'actualité législative et jurisprudentielle ou de l'appétence de l'enseignant. Juriste d’entreprise - DUPEYROUX J.-J., BORGETTO M., LAFORE R., Droit de la sécurité sociale,Dalloz

Synonyme De Maison En 7 Lettres, Vague Mots Fléchés, Fiche Pédagogique La Une D'un Journal, Lycée De La Mer Pronote, Fardes En 6 Lettres G, Bracelet Perle De Culture Pas Cher, Antonyme De Jalouse, épilation Au Fil Avantage Et Inconvénient, Phénomène D'influence électrostatique, Programme Histoire Cm2 Gratuit,