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Droit de l’entreprise sociétaire – 30h CM Droit fiscal international et européen – 30h CM UE 3 : Gérer les actifs patrimoniaux - 96h CM + 13h30 TD Droit patrimonial notarial – 33h CM + 13h30 TD Contrats immobiliers 1 – 33h CM Droit de la banque et des marchés financiers – 30h CM Bonification : cf. Durée et rythme. La validation du semestre confère 30 crédits ECTS. Les matières sans travaux dirigés font l’objet d’épreuves orales. 2015 – 2016. Facebook. Activités physiques et sportives : des points Sport (de 1 à 15 maximum) peuvent être attribués, pour chaque semestre, à l’étudiant qui suit assidûment une activité sportive (voir conditions auprès du Service des Sports du collège DSPEG). La validation de la première année de Master confère 60 crédits ECTS. Dans tous les cas, la forme des épreuves est décidée par l'enseignant titulaire, sous réserve des consignes données dans les modalités de contrôle des connaissances. La première année du Master 1 est validée si la moyenne générale des deux semestres est au moins égale à 10/20. organisé par les étudiants du Master Droit des relations de travail dans l’entreprise, sous la direction scientifique d'Isabelle Daugareilh, le lundi 18 janvier 2016, Salle Manon Cormier, Université de Bordeaux, site de Pessac. ... Association des jeunes juristes des relations de travail dans l'entreprise. Consultez le profil complet sur LinkedIn et découvrez les relations de Maria, ainsi que des emplois dans des entreprises similaires. Vous vous spécialisez dans certains domaines (droit économique et des affaires, les métiers judiciaires, ou le droit des assurances) tout en maintenant un ancrage dans le droit commun, seul à même de garantir une formation complète et généraliste de haut niveau. 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Droit des relations de travail dans l'entreprise. Les écrits terminaux sont rédigés sur des copies respectant l’anonymat. La formation fait une part essentielle au partage d'expériences professionnelles et aux mise… Rechercher Trois absences non justifiées à une séance de Travaux Dirigés entraînent la note zéro en contrôle continu de la matière, au sein de l’unité d’enseignement. Diplôme national. Voir le profil de Maria Sidor sur LinkedIn, le plus grand réseau professionnel mondial. ... Validation de l’année. Elle repose sur une approche éprouvée, en s'appuyant sur les méthodologies axées sur la recherche en droit et la résolution des problématiques pratiques … Université de Bordeaux. Le concours de praticiens réputés, qui constituent l'essentiel des intervenants (DRH, avocats, juristes d'entreprise), permet aux étudiants, durant les six mois passés à l'université, d'être sensibilisés aux problématiques rencontrées par les acteurs de terrain, avant d'y être eux-mêmes confrontés durant leur stage (d'une durée de six mois). 1 an réparti en 2 semestres Volume horaire : 1er semestre : 160 heures 2nd semestre : 130 heures + stage. Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Droit des affaires Discipline : Droit civil Public concerné : Formation continue, Formation initiale Niveau de sortie : Master Durée : 4 semestres Crédits : 120 crédits ECTS Composante : Faculté de Droit et Science Politique Site de formation : Campus Pessac, Campus Victoire - centre ville Responsable(s) de la formation :Bernard Saintourens, Florence Deboissy oct. 2015 – sept. 2016 1 an. Ces cours seront complétés par des trav Formation initiale et formation continue. Ce master Droit de l’Entreprise est fait pour vous. Master 2 Droit des relations de travail dans l'entreprise. L’épreuve de remplacement dérogatoire sera organisée, en tant que de besoin, à l’issue des délibérations annuelles (juin 2017). Aucune session de remplacement ne peut être assurée, sauf dérogation accordée, au vu de circonstances exceptionnelles par Monsieur le Doyen. Les examens se dérouleront dans le cadre fixé par la charte des examens de l’Université à la CFVU du 19 novembre 2015. 2017 – 2018. Master Droit du travail et de la protection sociale : Master Droit des relations de travail dans l'entreprise : Master Droit de l'emploi et des relations sociales . Maria a 2 postes sur son profil. Jeunes âgés de 16 à 25 ans qui souhaitent compléter leur formation en s'insérant dans la vie active Université de Bordeaux Master 2 professionnel Droit des relations de travail dans l'entreprise mention bien. Université de Bordeaux. Cette formation réputée est reconnue par le monde professionnel et académique. Toutefois, si le nombre d’étudiants est supérieur à 100, une épreuve écrite peut être organisée à titre exceptionnel. Aptitude au raisonnement juridique appliquée au droit social ; méthodologie de la recherche en droit et en droit comparé(accès aux sources nationales, internationales et étrangères/compréhension/utilisation) ; maîtrise des bases dedonnées juridiques ; rédaction d’actes juridiques (contrats de travail, conventions et accords collectifs de travail,règlements intérieur, etc) ; rédaction de travaux de recherche (mémoires, rapports de séminaires) ; résolution de caspratiques ; prise de parole en public ; aptitude au travail de groupe ; capacités d’organisation et d’adaptation. L'étudiant est considéré comme absent s'il se présente avec un retard supérieur à 15 minutes après le début de l'épreuve. Inscrivez-vous pour entrer en relation. arrêté d’examen. Pédagogie M1-M2 - Certificat de sciences criminelles, 05 56 84 54 50 / 05 56 84 62 30 / 05 56 84 29 08 Contacter par courriel, Maquette M2 Droit du travail et de la protection sociale (2018-2019), Maquette M2 Droit des relations de travail dans l'entreprise (2018-2019), Maquette M2 Droit de l'emploi et des relations sociales (2016-2017), Mention Droit de la propriété intellectuelle, Mention Droit pénal et sciences criminelles, Mention Histoire du droit et des institutions, Claire Singier / Bénédicte Fontaine / Morgane Paisant-Liot, M1 Droit du travail et de la protection sociale, M2 Droit du travail et de la protection sociale, M1 Droit des relations de travail dans l'entreprise,  Droit des relations de travail dans l'entreprise, M1 Droit de l'emploi et des relations sociales, M2 Droit de l'emploi et des relations sociales, Présentation vidéo du Master Droit social comparé par Jérôme Porta. Juriste Droit social Clinique du Droit. Afin d'atteindre cet objectif de spécialisation en droit social, l'étudiant suivra notamment des cours de droit des relations collectives de travail, d'approfondissement du droit des relations individuelles de travail et un cours de droit de la protection. Outre par les débouchés professionnels, l’internationalisation est assurée par des enseignements de droits étrangers du travail et dedroit social comparé, un parcours de la mention lui étant spécialement dédié. Dans tous les cas, la forme des épreuves est décidée par l'enseignant titulaire, sous réserve des consignes données dans les modalités de contrôle des connaissances. L'Etudiant en un clic. Formation en droit du travail destinée à des professionnels du droit et des ressources humaines des entreprises privées et publiques. Les différents parcours de la mention ont, au fil des années, tissé des liens avec des entreprises du secteur privé et public, descabinets d’avocats, des sociétés d’expertise-comptable, des organisations internationales (UE/BIT) et des administrations publiquesou para-publiques (Inspection du travail, Ecole nationale de sécurité sociale, caisses de sécurité sociale).A cela, il faut ajouter une collaboration étroite avec la clinique du droit de l’Université de BordeauxSoutien du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC). Chaque unité d’enseignement est définitivement acquise lorsque la note obtenue est égale ou supérieure à 10 sur 20.

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